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瑞立成為溫州市首家職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)企業(yè)
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發(fā)布時(shí)間:2020-8-10 17:18:48    

5月12日下午,浙江省職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)企業(yè)評(píng)審會(huì)在瑞立集團(tuán)總部舉行。經(jīng)評(píng)審會(huì)專家組評(píng)審認(rèn)定,瑞立順利通過評(píng)審,成為溫州市首家職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)企業(yè)。

在評(píng)審會(huì)現(xiàn)場(chǎng),瑞立集團(tuán)執(zhí)行總經(jīng)理余錦瑞、資深副總馮乾存、瑞立商學(xué)院工作人員分別向評(píng)審專家組匯報(bào)了瑞立企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、企業(yè)人才政策和培養(yǎng)體系,并著重對(duì)瑞立多年來的企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)工作組織優(yōu)勢(shì)、專業(yè)優(yōu)勢(shì)和評(píng)價(jià)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行全面陳述。

近年來,瑞立高度重視人才隊(duì)伍建設(shè)工作:通過“走出去”,引聚國(guó)際精英人才;搭建研發(fā)創(chuàng)新平臺(tái),凝聚創(chuàng)新人才;開展校企合作,共建對(duì)口人才;推行瑞立“家文化”,優(yōu)化企業(yè)人才發(fā)展環(huán)境。2016年成立瑞立商學(xué)院,全面負(fù)責(zé)深化產(chǎn)教深度融合,進(jìn)行人才二次培養(yǎng),并于今年建立“瑞立商學(xué)院學(xué)習(xí)云”培訓(xùn)平臺(tái),“線上+線下”累計(jì)培訓(xùn)5萬余人次。通過以上“組合拳”,瑞立將人才優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展的優(yōu)勢(shì),全面助推企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。瑞立也因此先后獲評(píng)“溫州市產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)發(fā)展聯(lián)盟成員單位”、“溫州市勞動(dòng)競(jìng)賽實(shí)訓(xùn)基地”、“溫州市技能人才自主評(píng)價(jià)引領(lǐng)企業(yè)”、“浙江省技能人才自主評(píng)價(jià)引領(lǐng)企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。

瑞立人才建設(shè)工作機(jī)制和成效也得到了在場(chǎng)評(píng)審專家組的肯定。經(jīng)過在線審核、聽取報(bào)告、查閱資料、技術(shù)抽查、訪談咨詢、現(xiàn)場(chǎng)考察等方式進(jìn)行了評(píng)審后,評(píng)審會(huì)專家組對(duì)瑞立職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)工作給予了充分肯定。專家組一致認(rèn)定:瑞立各項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)均達(dá)到要求,可以直接通過評(píng)審,被認(rèn)定為浙江省職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)企業(yè)。這也是溫州市首家職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)企業(yè)。

據(jù)了解,成為職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)企業(yè)后,瑞立將能夠自主根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際和人員情況,對(duì)內(nèi)部員工采取理論考核+實(shí)際操作考核、工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)評(píng)定、職業(yè)技能競(jìng)賽等方式進(jìn)行評(píng)價(jià),并為通過考核的員工發(fā)放職業(yè)技能等級(jí)證書,證書效用等同于國(guó)家職業(yè)資格證書,并將實(shí)現(xiàn)人社部門官網(wǎng)可查,全國(guó)通用。其持有者將納入人才統(tǒng)計(jì)、高技能人才表彰、政府獎(jiǎng)勵(lì)津貼等范圍,可按規(guī)定享受培訓(xùn)鑒定、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能提升等補(bǔ)貼政策。